Director of Sales - IHG Hotel Director/a de Ventas

Job Overview
We are seeking an experienced and dynamic Director of Sales to lead our sales efforts and drive revenue growth. The ideal candidate will possess a strong background in technology sales, with proven leadership skills and a deep understanding of customer service. This role requires a strategic thinker who can effectively manage accounts, attract new business, negotiate deals, and develop market strategies to enhance our presence in the industry.

Responsibilities
? Develop and implement effective sales strategies to achieve company goals and objectives.
? Lead, mentor, and manage the sales team to ensure high performance and professional growth.
? Build and maintain strong relationships with key clients through exceptional customer service and account management.
? Conduct market research to identify new opportunities and trends within the technology sector.
? Utilize Salesforce for tracking sales activities, managing customer relationships, and reporting on performance metrics.
? Negotiate contracts and close agreements to maximize profits while ensuring customer satisfaction.
? Collaborate with marketing teams to align sales strategies with promotional campaigns.
? Monitor competitor activities and adjust strategies accordingly to maintain a competitive edge.

Requirements
? Proven experience in a sales leadership role, preferably within technology or technical sales.
? Strong negotiation skills with a track record of successful deal closures.
? Excellent customer service orientation with the ability to build rapport with clients.
? Proficient in Salesforce or similar CRM software for account management and reporting purposes.
? Exceptional leadership skills with the ability to motivate and inspire a team.
? Strong analytical skills to assess market trends and adapt strategies effectively.
? Ability to work collaboratively across departments while maintaining focus on sales objectives.

Descripci? del Puesto
?uscamos un/a Director/a de Ventas experimentado/a y din?ico/a para liderar nuestros esfuerzos de ventas y promover el crecimiento de ingresos! El candidato ideal deber?tener un s?ido historial en ventas tecnol?icas, habilidades de liderazgo probadas y un profundo entendimiento del servicio al cliente. Este rol requiere un pensador estrat?ico capaz de gestionar cuentas, atraer nuevos negocios, negociar acuerdos y desarrollar estrategias de mercado para fortalecer nuestra presencia en la industria.
Responsabilidades
? Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar los objetivos y metas de la compa?a.
? Liderar, mentorizar y gestionar al equipo de ventas para asegurar un alto rendimiento y crecimiento profesional.
? Construir y mantener relaciones s?idas con clientes clave a trav? de un servicio al cliente excepcional y una gesti? de cuentas eficaz.
? Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades y tendencias en el sector tecnol?ico.
? Utilizar Salesforce para rastrear actividades de venta, gestionar relaciones con clientes y reportar m?ricas de desempe?.
? Negociar contratos y cerrar acuerdos para maximizar beneficios, asegurando siempre la satisfacci? del cliente.
? Colaborar con los equipos de marketing para alinear estrategias de venta con campa?s promocionales.
? Monitorear las actividades de la competencia y ajustar estrategias para mantener una ventaja competitiva.

Requisitos
? Experiencia comprobada en un rol de liderazgo en ventas, preferiblemente en tecnolog? o ventas t?nicas.
? Excelentes habilidades de negociaci? con un historial de cierres de tratos exitosos.
? Orientaci? al servicio al cliente con la capacidad de desarrollar una buena relaci? con los clientes.
? Proficiencia en Salesforce o software similar de CRM para la gesti? de cuentas y reportes.
? Habilidades excepcionales de liderazgo con la capacidad de motivar e inspirar a un equipo.
? Fuertes habilidades anal?icas para evaluar tendencias de mercado y adaptar estrategias eficazmente.
? Capacidad para trabajar en colaboraci? entre departamentos manteniendo el enfoque en los objetivos de venta.

Job Type: Full-time

Pay: $50,000.00 - $58,000.00 per year

Schedule:
? 10 hour shift
? Monday to Friday
? Weekends as needed

Work Location: In person