Technischer Support Mitarbeiter (m/w/d) Home Office
Deine Karriere startet hier:
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Du suchst eine abwechslungsreiche Position ohne spezifische IT-Ausbildung? Ganz gleich, ob Du ein Neuling, Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger bist ? bei uns bist du herzlich willkommen! Wir suchen engagierte Kundenbetreuer mit Kommunikationsst?ke f? einen weltweit f?renden Auftraggeber in der Technikbranche! Bei uns steht die Motivation zur Einarbeitung in neue Themen im Vordergrund, gepaart mit Freude am Kundenkontakt.
Wir freuen uns darauf, unser Team zu erweitern und suchen neue Teammitglieder, die im Juni, Juli oder August bereit sind, bei uns durchzustarten!
Erkennst du Dich hier wieder?
? Bist Du kommunikationsstark und serviceorientiert?
? Hast Du erste Erfahrung in der Kundenberatung?
? Gelassenheit bei der Fehlerbehebung und L?ung technischer Probleme zeichnet Dich aus?
? Verf?st du ?er Deutsch (C1) und Englisch (B2) in... Wort und Schrift?
? Besitzt Du einen Home Office-geeigneten Arbeitsbereich in Deutschland?
? Du kennst Dich mit Smartphones, Computern, Tablets und Co. aus und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Nutzung von iOS, macOS oder vergleichbaren Technologien?
Dann suchen wir genau Dich!
Das erwartet Dich:
? 100% Home-Office und moderne Hardware
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? Monatliche Beteiligung an Strom- und Internetkosten
? Bezahlte Online-Trainings f? st?dige Weiterbildung
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? Mitarbeiterangebote und au?rgew?nliche Firmenevents
? Zusatzleistungen: Zahnzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge mit AXA, Bildschirmarbeitsplatzbrille mit Fielmann
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt und starte Deinen Weg als Probleml?er f? unseren Technik-Auftraggeber. Der Bewerbungsprozess ist einfach:
? Online bewerben.
? Testaufgaben per E-Mail erhalten.
? Telefonisches Kennenlernen mit dem Recruiting Team.
? Finales Videointerview.
Du hast noch Fragen? Dann rufe uns gerne unter der folgenden Bewerberhotline an:
0800 3 430 430
Dein HR Recruiting Team
Teleperformance Germany
Bei Teleperformance finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergr?den und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu f?dern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identit?. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit f? Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen
Aus Gr?den der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. f? alle Geschlechtsidentit?en verwendet
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